我司召开5月份中心组学习(扩大)会议
发布时间:2019-06-02     浏览次数:756
2019年5月28日,公司党委中心组召开学习(扩大)会议,公司副科级以上领导干部40余人参加会议。

会议组织观看了《青年榜样习近平》视频,集体学习了《习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话》、《中国共产党支部工作条例》,中心组成员围绕《习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话》做了主题发言,与会10余名中层干部就《华为的进退:除了艰苦卓越的奋斗,还有血腥与霸气》学习心得进行了交流学习,公司党委书记、董事长陈志亮做了总结发言。



陈志亮指出,人才是企业赖以长远发展的基石,而提升学习能力将是培养人才的重要途径,学习的关键在于捕捉信息、开拓思维,要将善于学习作为一种文化,培养全员学习意识,提升能力素质。要通过学习培养创新思维和开拓意识,要将习总书记新思想的学习应用到实际工作中,破解企业发展难题;要将华为“薇甘菊”式和“尖毛草”式的双重属性充实到企业文化中,引领企业长远发展。

陈志亮要求,各级干部要有“薪火相传”的责任意识,青年一代关乎企业未来,是百年事业的继承者和接班人,科级以上干部,尤其是基层分公司负责人要重视青年人才培养,要发扬好“传帮带”的优良传统,做好青年人才的培养,使百年土木发展能量得以延续;要善于学习思考,从中受到启发,“薇甘菊”式的血性与韧劲和尖毛草”式的厚重与内敛成就了华为,使其成为行业的领导者和国人的骄傲。当下,作为建筑企业,在利润空间狭小、资金回收困难等问题下,我们既要以“薇甘菊”式的血性与韧劲去不断创造客户、拓展市场,又要以“尖毛草”式的厚重与内敛抓好管理、练好内功,要将提升预测预控能力作为主要抓手来提升企业管理深度。

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